Kennismaken met de nieuwe bestuursleden
(januari 2012)We zijn erg blij dat een aantal mensen bereid zijn gevonden het bestuur van de NVA-Utrecht te versterken. Hieronder vertellen zij wat over zichzelf ter kennismaking:
Richard Touw, vervangend voorzitter
" Een nieuwe uitdaging"
In oktober 2011 zag ik voor de tweede keer de vacature bestuursvoorzitter voor NVA regio Utrecht op de website van de NVA. Ik ben echter geen vader van een kind met autisme, geen partner van, geen broer/zus van, dus waarom zou ik reageren op deze vacature?
Mijn naam is Richard Touw en ik ga beroepsmatig wel dagelijks om met volwassenen (vanaf 18 jaar) met autisme. Ik heb regelmatig gesprekken met de ouders van deze jong volwassenen, met partners van, met zussen/broers van, collega's van, leerkrachten van, woonbegeleiders van mensen met autisme en met allerlei professionals die mogen beoordelen in welke mate mensen met autisme beperkt zijn en in hoeverre zij hulp nodig hebben in hun leven met autisme binnen deze complexe maatschappij.
Ik richt mij ook dagelijks op juist de kwaliteiten/talenten die mensen met autisme hebben. Het is juist die eigen kracht/echtheid waarmee zij de soms hinderlijke en in de weg staande beperkingen weten te compenseren.
Het ontmoeten, elkaar leren kennen en samen op weg gaan met mensen met autisme maakt mijn werk als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (behandelaar bij het Riagg) juist zo boeiend. Na 34 jaar in de zorg te werken met een grote diversiteit (mensen met verstandelijk beperking, psychiatrische hulpverlening, het onderwijs, reintegratie/jobcoaching) merk ik dat ik gedreven ben en blijf!
Deze gedrevenheid wil ik graag gebruiken om mijn ervaring met autisme uit te breiden. Mijn zin/enthousiasme en talent in het sociaal netwerken te gebruiken als vrijwilliger bij de NVA en dit te combineren met mijn werk als professional in de zorg.
Oh ja, ik ben inmiddels 52 jaar, vader van een dochter van 24 en een zoon van 22. Ik ben ook opa van drie kleinkinderen en ik luister graag naar muziek, ik zing, ik loop hard en mijn vriendin heeft ook nog drie kinderen (pubers!) die grotendeel bij ons thuis zijn.
Graag kom ik u tegen in de nabije toekomst en hoop ik als bestuursvoorzitter van de NVA regio Utrecht een positieve bijdrage te kunnen gaan leveren!
Jennifer Fortanier, algemeen bestuurslid (AIC)
Graag stel ik mij aan u voor:
Ik ben Jennifer Fortanier, getrouwd, moeder van een dochter van zeven en een zoon van zes (met ASS). In het dagelijks leven werk ik sinds kort (weer) als verpleegkundige, na een tussentijdse carriere van 10 jaar als zelfstandige in het vak van zowel intrtim-secretariaat als verandermanagement. In die periode heb ik voor multinationals gewerkt, in de zorg, maar ook voor kleine zelfstandigen.
Kortgeleden ben ik met de NVA Utrecht in aanraking gekomen door mijn zoektocht naar informatie over het syndroom van Asperger. Ik zag een interessante functie op de site, heb gereageerd en ik ben uiteindelijk gevraagd voor een andere functie binnen de NVA. Ik verwacht veel te mogen leren van de mensen bij de NVA Utrecht en misschien ook een beetje van mezelf aan de NVA Utrecht te kunnen bijdragen. Ik heb er in ieder geval veel zin in!
Jacqueline Hooijer, penningmeester
Uw nieuwe penningmeester heet Jacqueline Hooijer (56 jaar). Ik woon in Amersfoort, samen met mijn partner Wijnt. We hebben geen kinderen; wel een hondje: een kleine Jack Russel: Momo.
Onder de naam ASSpiratie ben ik in 2009 een administratiekantoor in Amersfoort gestart, in combinatie met een stichting (opgericht eind 2010): Stichting Cebos.
ASSpiratie is een gewoon administratiekantoor. We verzorgen boekhoudingen, aangiften omzetbelasting, jaarrekeningen, aangiften inkomstenbelasting en loonadministraties. Onze klanten zijn vooral ZZP-ers, stichtingen en verenigingen.
ASSpiratie is ook een bijzonder administratiekantoor: het werk wordt gedaan door mensen met een vorm van autisme. ASSpiratie heeft inmiddels de 100e klant ingeschreven.
Stichting Cebos verzorgt vakopleidingen in de financiele administratie, uitsluitend voor volwassenen met een vorm van autisme. We leiden op voor FA, PDB, MBA en PDL. Wie bij Cebos een vakopleiding volgt kan bij ASSpiratie werkervaring opdoen. Dat helpt om de kloof tussen theorie en praktijk te overbruggen en t.z.t. de overstap naar een baan gemakkelijker te maken. Stichting Cebos heeft nu ruim 20 studenten. Ieder opleidingstraject wordt individueel afgestemd.
Per 1 januari 2012 ben ik penningmeester voor de NVA-regio Utrecht. In de setting van een NVA-regiobestuur zie ik de functie van penningmeester vooral als een dienstverlenende en ondersteunende functie. Het doel is om, binnen de financiele mogelijkheden, het werk van de werkgroepen en vrijwilligers en andere binnen de regio gewenste activiteiten op een optimale manier te ondersteunen. De boekhouding voor de regio wordt, onder mijn supervisie, gedaan door een student MBA bij stichting Cebos.